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振奋精神 矢志奋斗——兰天集团第一季会议圆满举行

振奋精神 矢志奋斗——兰天集团第一季会议圆满举行

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狭路相逢,勇者胜。
面对残酷的市场,浴血奋战,即使倒下,也要成为一座山,一道岭。
这是何等的凛然,何等的决绝,何等的快意,何等的气魄。
在2019车市惨淡的行情下,在董事长及各位部长的远瞩及严格要求下,兰天集团超额完成第一季度目标。

 

4月5日7点50分,湖湘大地上空还弥漫着浓浓大雾,兰天集团300余名管理人员已齐聚在长沙河西汽车城,在集团办公室姚胜长主任的口哨声号召下,分成七个队列,进行礼仪操风采展示比赛拉开了一季度会议的序幕。

 

汽车城一二三区的团队摘得桂冠

 

会议期间

业务经营方面:集团对第一季度的经营结果进行通报、对于第一季度经营项落后的单位进行检讨汇报;对于表现突出的单位,也进行了现场分享。

人员管理:对经理及以上人员进行季度综合评价通报、并对新晋管理人员齐亮相。

分会场专项会议:集团各部长总监针对一季度各项指标进行分析并对二季度工作要求做安排。

 

 

董事长汤国华做了总结发言。他说:2018年过去了,车市行情不断下滑;2019年一季度过去了,市场还是在不断恶化。在2月28日开年收心会之后,集团发布了一则重磅命令,要求一季度所有预算单位必须完成预算目标,否则留给总经理的只有三条路,下课、降岗、降薪。于此,三月份,大家顶着巨大的压力,逆市而上,在和市场博弈的过程中勇于排除来自各个方面的干挠,自始至终,没有任何一位总经理当逃兵,没有任何一位总经理再向集团抱怨,最终大家既战胜了对手也战胜了自己,赢得了总体完成任务目标的大胜仗。期间,没有完成目标的三位总经理也都没有选择“下课”,而是选择了“降薪”,有力诠释了“事在人为”的真正含义。

他还指出,这次集团开管理层季度会议,把大家聚在一起,把数据亮出来,对标同品牌,对标同城竞争对手,就是要让大家对镜自察,看看究竟是“羊”还是“狼”,让自己心里有个数,让他人心里有杆称。

最后,汤国华先生告诫大家:“慈不掌兵,义不养财”。市场是无情的,作为老板对大家也不会仁慈。所有人只有争当勇者,才不怕狭路相逢!

 

 

在此次季度会议上对于没有达成自己预设目标的门店,进行跑步惩罚,(预设达到量—实际达到量=跑步的圈数)

会议结束后未达目标的就开始跑步了,但是身为董事长的汤国华先生都是全程陪同员工一起受罚,此时突然变得温暖起来。他说,每个失误和过错,都和他有关,所以,他要和大家一起接受惩罚。在市场环境的波动中,兰天集团始终坚持“事在人为”的道理,一步一个脚印,走出一片“兰天”来!